共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 18:00活跃答主
根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。因此,你的情况应当认定为工伤,厂里应当承担赔偿责任。如果厂里不赔偿你,你可以去申请劳动仲裁,要求厂里赔偿你损失。
2023-07-05 18:00活跃答主
根据《工伤管理条例》,工伤职工的工伤保险待遇,由用人单位按照国家规定从工伤保险基金中支付。工伤保险待遇的具体项目和标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门等有关部门制定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费,按照《工伤保险条例》的规定报销。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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