共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 16:59活跃答主
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工的工作时间一般为日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2023-07-05 16:59活跃答主
非全日制员工与全日制员工的工伤保险待遇标准是一样的。非全日制员工与全日制员工的工伤保险待遇标准是一样的,非全日制员工与全日制员工工伤保险待遇标准是一样的。非全日制员工与全日制员工工伤保险待遇标准是一样的。
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