共1条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 16:59活跃答主
平安业务员的考核制度是:业绩考核、综合考核和晋升考核,其中业绩考核是考核业务员的月度、季度、年度的业绩完成情况,综合考核是综合业务员的月、季、年度的综合表现,晋升考核是晋升到高级主任后,考核其月、季、年的综合表现。
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