共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 16:00活跃答主
1、用人单位未依法参加社会保险的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位赔偿。 2、如果单位不给你交社会保险,你可以要求单位赔偿。 3、单位不给劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权向劳动和社会保障部门投诉,劳动和社会保障部门责令其限期改正,逾期不改的,劳动和社会保障部门可以处以罚款。
2023-07-05 16:00活跃答主
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定:从事井下作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的;从事高空和特别繁重体力劳动,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应当办理退休手续,按月发给养老金。
2023-07-05 16:00活跃答主
劳动和社会保障局负责统筹城乡就业和社会保障工作,负责就业、失业、社会保险等政策的执行与监督检查;拟订并组织落实应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 根据《湖南省实施<工伤保险条例>办法》,湘乡市劳动和社会保障局对工伤保险工作实施监督管理。 湘乡市劳动和社会保障局对养老保险工作实施监督管理。 湘乡市劳动和社会保障局对医疗保险工作实施监督管理。 湘乡市劳动和社会保障局对生育保险工作实施监督管理。
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