共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 14:58活跃答主
宁波地区,目前生育险的缴费基数是职工月平均工资总额,缴费比例是8%左右,具体各地略有差异。宁波生育险待遇,根据《浙江省职工生育保险规定》,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。生育津贴=生育前12个月的平均工资/30*产假天数。
2023-07-05 14:58活跃答主
宁波社保局有规定,具体可以咨询当地社保局。宁波生育保险待遇,包括生育生活津贴和生育医疗费。生育生活津贴,以参保单位上年度职工月平均工资为基数计算,支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行;生育医疗费,按照《浙江省职工生育保险规定》的生育医疗费项目支付。
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