共1条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 14:58活跃答主
工伤认定后,公司需要支付工伤待遇,包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资、护理费用、交通费、食宿费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。如果公司拒绝支付,可以向当地劳动监察大队反映。
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