共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 14:00活跃答主
工伤医疗待遇,即职工因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受治疗期间,由用人单位按照国家规定支付其病假工资,医疗待遇。一次性伤残补助金,是指工伤职工因工负伤或者患职业病经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至十级伤残,按月享受的伤残津贴,以及生活不能自理的工伤人员,经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力和生活自理能力的,按月享受的一次性护理费。
2023-07-05 14:00活跃答主
1、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,由用人单位和职工个人共同负担,具体支付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性工伤医疗补助金标准为本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的5至20倍;一次性伤残就业补助金标准为本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的15至30倍,具体标准按照所在省、自治区、直辖市的规定执行。 2、用人单位应当按时支付工伤保险待遇。
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