共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 13:01活跃答主
首先,我不太明白这个测试是用来做什么的。如果是用来筛选,那么,我觉得应该不是。如果是用来考核,那应该是一个不错的考核手段。如果是用来激励,那这个测试,我觉得有点太low了。最后,我觉得这个测试应该是用来了解,而不是用来筛选和考核。
2023-07-05 13:01活跃答主
平安产险iqeq测试,是平安产险公司为选拔和招聘人才而设置的一套综合性测评,通过测试应聘者的智力、情绪稳定性、自信心和领导力等方面的特征,进而预测应聘者未来在组织中的发展潜质。 测试内容主要包括:iq(智商)测试、eq(情商)测试、eqm(情绪管理能力)测试、sds(社会成熟度)测试、eqs(情商商数)测试。 测试结果将作为平安产险公司人才招聘的参考指标之一,但不作为唯一录用条件。
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