共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 13:00活跃答主
1、如果单位未在规定的期限内提交工伤认定申请,则视为放弃。但职工在受伤之日起一年内提出,仍视为工伤。2、申请工伤伤残鉴定,需要单位、本人和单位所在地的社保机构同时向劳动鉴定委员会提出申请。3、职工在工伤治疗结束后,需要向单位提交申请,单位在15天内提交申请,职工在15天内提交申请。4、职工在工伤鉴定后,需要向单位提交申请,单位在15天内提交申请,职工在15天内提交申请。
2023-07-05 13:00活跃答主
工伤伤残鉴定超时,是指超过申请鉴定的时限。工伤鉴定申请,应在职工工伤发生之日或者职工因工伤被鉴定为伤残等级之日起1年内提出。职工发生工伤后,用人单位或者工伤职工本人,应当自工伤事故发生之日或被诊断鉴定为工伤之日起30日内,向用人单位注册所在地的劳动和社会保障局提出工伤认定申请。
2023-07-05 13:00活跃答主
《工伤保险条例》 第十七条 【工伤认定】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
