共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 12:58活跃答主
根据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社厅发[2008]3号)第二条规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资。其中,法定节假日是指:元旦、春节、国际劳动节、国庆节、中秋节、纪念日等。第四条规定,(一)日工资按每工作日支付,每月计薪天数按21.5天折算。(二)小时工资在日工资基础上除以8小时。
2023-07-05 12:58活跃答主
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (四)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (五)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的; (四)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (五)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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