赵骏凯

2022-05-08 04:19:09活跃答主

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养老保险中断可以补缴，也可以不补缴，只要交够15年就可以领取养老金。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老金的缴费年限前后可以累计计算，中途间断的年限可以补缴，也可以不补缴，视经济情况而定。如果不补缴，就扣除中间间断的3年，这样缴费年限少了3年，对养老金计算会有影响。补缴养老金是按照补缴时的上一年度职工平均工资进行补缴，基数记在补缴时的这一年。虽然按现行标准缴费基数增加了，但按60%补缴，指数仍记为0.6，按100%补缴，指数仍记为1。按照关于完善企业职工基本养老保险若干政策问题的暂行处理意见文件规定，需同时满足以下两个条件方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。1、在个人服务窗口参保缴费的职工法定退休年龄按男年满60周岁，女年满55周岁确定;2、职工缴险费年限不少于15年。

黄石卫

2022-03-01 18:24:21活跃答主

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养老保险属于社保范围，可以进行个人补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。社保补缴所需的材料核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

连俊廉

2022-03-13 19:54:52活跃答主

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因为补缴对社保基金不好，补缴对一直缴纳的人不公平。2019年补缴社保新政策的内容1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴2019年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。3、三类人可进行养老保险一次性补缴本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员；本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2019年12月31日前达到退休年龄。