共4条回答来源：维思迈财经2021-11-23
香槟and希范
2022-02-02 05:46:31活跃答主三险的个人旦乏测何爻蛊诧坍超开要缴2493元，企业缴7618元，五险需要看你的缴费基数的，一般缴费基数是你的月工资额，个人缴175%，单位缴42%，公积金单位和个人各7%;
香槟and希范
2022-05-12 23:33:23活跃答主三险一金就比五险一金少了工伤和生育酣处丰肺莶镀奉僧斧吉保险五险:养老，失业，工伤，医疗，生育一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)生育(单位交)工伤(单位交，个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)失业(单位15%个人05%)公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半);
香槟and希范
2022-01-26 13:48:50活跃答主社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（仅限女职工），但是并不是所有企业都交这五险的，但有三险是必须缴纳的，即养老保险偿础稗飞织读半嫂报讥、医疗保险和失业保险，后来又多了一项工伤保险，所以就是四险。养老保险是企业和个人各承担一部分，个人缴纳归入个人账户，有个职工养老保险手册。医疗保险业也是个人和企业各承担一部分，办理医保卡。至于缴纳多少，是根据当地社平工资水平和企业选择缴纳的标准决定的。失业保险和工伤保险由企业全部承担，交的也不是太多;
香槟and希范
2022-03-12 21:46:08活跃答主对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险08%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险;
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