共1条回答来源：维思迈财经2020-09-03
香槟and希范
2022-02-21 03:47:38活跃答主未签劳动合同的，可以要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资赔偿；并可以要求单位补缴社保保险；建议你去企业所在地的劳动仲裁委员会，按照他们的要求办理即可。劳动保障法律咨询电话：12333；如果需要专业劳动法律师帮助可以联系我们：;
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