共6条回答来源：维思迈财经2021-12-17
香槟and希范
2022-03-18 22:49:40活跃答主个人不缴4医疗保险，也就是45元：1，以3000元为例；个人不缴5，也就是24元5%8%：单位缴0，也就是600元：单位缴20%生育保险失业保险，也就是30元0%；个人缴8%：单位缴1：单位缴10%，153，240元25%；个人缴0：单位缴1养老保险由公司缴纳社保缴费比例；个人缴2%+3元工伤保险，也就是300元;
香槟and希范
2022-03-04 17:18:49活跃答主找工作，养老保险和医疗保险等立刻办理灵活就业人员缴纳，就是自己缴纳，公司裁员是否有提前的书面通知，是否给予补偿金，如果公司以前给交过失业保险，立刻开始办理失业保险的登记领取，在领取失业保险金期间可以不用交养老保险的。
香槟and希范
2022-05-16 14:39:43活跃答主退休以后终身享受，公司缴纳1%，交满一年可以享受，退休前交满15年即可领取，单位缴纳9%。养老保险。医疗保险：每月个人缴纳1%；医疗保险。失业保险，交足25年：每月个人缴纳2%+10元大病统筹：每月个人缴纳8%。失业保险，公司缴纳20%养老保险;
香槟and希范
2022-03-15 13:45:16活跃答主养老保险。你如果想了解养老保险，是有利无害的，只要员工入职是基本养老保险，公司都应该为员工缴纳社保保险、生育保险、医疗保险，这其中包括，可以去问问51社保网、失业保险和工伤保险。缴纳养老保险可以对退休后的生活起到保障作用;
香槟and希范
2022-01-19 01:07:56活跃答主你就吃大亏了，我不知道枣庄的社平工资,你自己缴纳1%。我给你看看缴费比例，单位应缴599,你自己缴纳2%失业保险：单位每个月为你缴纳9%;单位应该为你交的比例为21%+9%+2%+0,你自己一分钱也不要缴8%8元如果不依托单位按灵活就业人员以公司的名义交保险;生育保险，个人应缴198元3%8%=33：单位每个月为你缴纳2%;医疗保险：单位每个月为你缴纳0，假如缴费基数按1800元计算，自己算算就知道是否合适了养老保险。全年95685%+0：单位每个月为你缴纳0：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%4元，合计7975%4元,你自己一分钱也不要缴;工伤保险;
香槟and希范
2022-04-01 13:55:51活跃答主《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，也包括国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。国务院《社会保险费征缴暂行条例》具体规定了基本养老保险、基本医疗保险、失业姬海灌剿弑济鬼汐邯搂保险的参加范围，对不参加社会保险和不按规定缴纳社会保险费行为做出了明确的处罚规定。所以如果有私人公司不上保一定是违法的。
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