共3条回答来源：维思迈财经2021-04-19
香槟and希范
2022-02-02 09:28:15活跃答主会保险金公司是以基本工资交的。缴纳比例如下，个人不缴纳：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险；生育保险：单位061%：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险，个人不缴纳：单位2%，个人1%；工伤保险：单位022%;
香槟and希范
2022-02-17 01:07:15活跃答主按规定是要交的。3月份还是有工资的，因为工资结算日和发工资日一般还有一至两周甚至更长的时间，即压了至少1/4的工资，完全够交保险的，因此将从这部分工资里扣除。
香槟and希范
2022-03-01 04:43:51活跃答主也无法报销生育保险只能单位缴纳，可以要求单位承担相关费用如果辞职，即使单位补交社保别辞职，申请劳动仲裁要求单位补发工资，后面因为你个人无法继续缴纳生育保险、补交社保如果因为单位不及时缴纳生育保险造成费用无法报销，并且在怀孕;
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
