共1条回答来源：维思迈财经2021-11-24
香槟and希范
2022-04-04 03:47:59活跃答主这个问题还真不好办．公司如果故意不交，公司有义务给你报销生育费用，但现在公司连工资都拖欠，就不是故意拖欠．那你也只能先生育，等公司好了再报销，当然你离职除外．不过离职亏就更大了，再找是找不到单位了．除非单位已经破产，否则还是在等待一下;
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
