共5条回答来源：维思迈财经2020-07-05
香槟and希范
2022-05-15 17:41:51活跃答主劳动合同如果到期了，如果没有续签，又继续工作的，劳动关系继续存在，所以，如果不想做了，还需要提供书面的辞职申请。
香槟and希范
2022-03-11 14:25:27活跃答主劳动合同到期未续签又未继续工作的，视为双方解除劳动关系，不需要书面辞职；如果劳动合同到期未续签但是继续工作的，存在事实劳动关系，辞职需要书面提出
香槟and希范
2022-05-16 05:10:13活跃答主1你辞职时，一般是你先提出辞职申请，这是需要你写的。公司同意后，然后办理劳动合同的解除手续，在这张劳动合同解除通知单上，必须有公司的公章，不必一定要有领导的签字。2合同到期后，如果不续签的话，单位与你解除了劳动关系，就无法再替你交社保了，除非是你停薪停职的方式离开公司，公司与你没有解除劳动关系，你把每个月应交的社保等费用给公司代交即可。3如果自己到社保中心办理养老保险手续的话，需要：劳动合同、劳动合同解除决定书、南京市终止、解除劳动关系备案及失业保险待遇申报表。最后，补充说明一下，你还有一个月合同到期，没有必要自己先办辞职，如果你已经找好了下家，可以先在原单位办请假，到期后自动终止劳动关系，还可以领取失业救济金若干个月。
香槟and希范
2022-04-08 18:47:05活跃答主1、如果你不方便给你领导签字，那可以自己打《关于于某某同志终止劳动合同的决定书》，理由就是合同到期，终止劳动关系。落款的地方除了公司签章外，再加一个自己的同意确定签字。这样就可以了。2、如果不续签，你们就已经终止合同了，单位没那么傻，你跟它终止关系了它还帮你缴社保。一般的单位会跟你终止合同后去社保所办理为你办理停保的。3、合同到期和辞职的离职备案要的资料一样的，只是辞职报告可以省掉了，用自己签字确认过的终止合同决定书一并代替就OK了。最后，你很牛，公章竟然在你手上了，证明权利还是蛮大滴，现在形势这么不好，劝君莫急，找好工作之后再跳槽吧啊祝好
香槟and希范
2022-02-08 03:55:06活跃答主单位和员工续签劳动合同，单位是需要向人社局进行备案即可，直接可以在人力资源和社会保障局网站上进行操作即可。在不同地区可能是需要打印备案材料单位盖章之后送到人社局进行备案。温馨提示：以上内容，仅。应答时间：20210412，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧
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