共1条回答来源：维思迈财经2021-09-25
香槟and希范
2022-03-22 22:00:56活跃答主公司系非法解除劳动合同，应给予相应的赔偿。至于你说的年终奖，如果是应发未发的，应予以支持！;
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
