共4条回答来源：维思迈财经2020-11-23
香槟and希范
2022-04-12 01:58:07活跃答主医疗保险中含大额医疗保险64元+16元企业缴费比例个人缴费比例养老保险20%8%医疗保险7%+64（元）2%+16（元）失业保险25%1%工伤保险1%0公积金20%5%注：1；2按照这样的比例与你的缴费基数进行计算;
香槟and希范
2022-05-11 15:25:57活跃答主这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的、医疗保险和失业保险、医疗保险、失业保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险；而住房公积金目前没有这样的强制性规定，所以很多单位都不为职工购买的“五险”指的是五种保险，包括养老保险、工伤保险和生育保险。至于“三险”，即养老保险、医疗保险和失业保险，自由职业者或个体户都是按这个去缴纳的。现在企业单位给员工缴纳的都是“五险一金”。“五险”是国家劳动法强制企业必须为职工缴纳的;
香槟and希范
2022-04-06 15:11:52活跃答主养老、意外方面的，企业年金就是社会保险意外的补充养老金、失业保险、工伤保险，商业保险主要是分红、生育保险和住房公积金。你所说的“六险一金”是指在企业经营状况好的情况下，为员工参保的商业保险和企业年金国家规定的是“五险一金”，包括医疗保险、养老保险;
香槟and希范
2022-02-16 15:27:24活跃答主一金就是住房公积金;住房公积金单位和个人各承担50%,总不低于工资的10%三险一金包括养老保险,个人96元:单位每月承担60元;例如你的月工资1200元,一般可大致计算如下:养老保险:单位每月承担240元:单位每月承担24元,个人承担60元、医疗保险、失业保险;失业保险单位承担2%,个人1%,个人12元;住房公积金;医疗保险;医疗保险单位承担6%,个人2%,个人24元;失业保险。按照职工个人工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%:单位每月承担72元;
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