共5条回答来源：维思迈财经2020-08-29
香槟and希范
2022-03-09 19:00:34活跃答主代扣代交社保不开收据，应在工资条中表明。员工可使用社保卡查单位社保是否交纳。代扣代交个税，税务局会集中发放税单。
香槟and希范
2022-02-11 22:28:43活跃答主企业交部分不在工资表里工资表里就是应该从工资里扣除的社保费，工资表只有个人补贴或者扣费，不会显示单位交费单位交的社保费会计做账时是计入单位费用里
香槟and希范
2022-01-12 01:59:02活跃答主委派人被派到被投资公司，行使的是监督职能，承担部分被投资公司的工作内容，劳动关系依然是投资公司，只是约定工资及社保由被投资公司承担，是否是这样的模式？如果是，那么应当提供发票入账。
香槟and希范
2022-04-06 16:30:44活跃答主社保也就是大家所说的五险，包括养老，医疗，失业，工伤和生育。大家交的社保费分为企业承担的部分和个人承担的部分，个人需要承担的部分每个月会从工资中扣除，单位的部分则有单位来承担。
香槟and希范
2022-02-22 05:11:57活跃答主要视收款情形及交易习惯一、银行转帐，不用开收据。因为对方汇款已有汇款依据了。二、用POS机刷卡，也不用开收据。因为POS机刷卡付款方已有一联作为付款依据。三、交易习惯为“钱货两清”的情形也不用开收据，因为收到货这一情形在此种交易习惯中已表明款已付。四、其他形式一现金收款应该开收据，这样对方才有付款依据。但这种情况如果是出现货物销中，可以在“提货单据”或“发票”上加“现金收讫”章来代替收据。总之收款是否一定要开收据要视以上情形而定。原则上要以付款方有没有付款依据为准。
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