共1条回答来源：维思迈财经2021-03-22
香槟and希范
2022-01-28 03:01:50活跃答主断交了就不能享受生育保险了；2，还有产假工资拿，一般孕妇完全能够承受普通工作强度的、怀孕期间为什么要主动离职呢，除非少数孕妇产生严重不适需要休息的，如果实在感觉劳动强度大的？31，你们为什么反而要主动离职呢，上班后有哺乳假？想办法熬过这段时间吧，可以要求单位调整工作岗位的、再说了，生育后可以报销生育费用，何乐而不为呢？国家出具了专门的规定来保证女工在孕产期是不允许单位辞退的，生育保险会断交的、离职了;
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