共1条回答来源：维思迈财经2021-06-02
香槟and希范
2022-03-09 20:11:23活跃答主须进行劳动关系的确认。3、确认存在了劳动关系，而用人单位没有参考社会保险（医疗保险等）必于违法经营或未依法经营1、须看用工主体资格，也就是不是法人资格的企业。2、没有签订劳动合同，员工没有依法主张劳动者的相应权益，自我也存在不当行为，也应承担相应的损失，这叫损失自担，员工生病了不能享有相应待遇，用人单位须承担相应责任;
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