共2条回答来源：维思迈财经2020-11-26
香槟and希范
2022-02-28 15:21:52活跃答主合同到期后，原单位应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定办理。否则，应承担第八十九条规定的“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”由于原单位还在继续为你缴纳社会保险费，也许是出于疏忽。建议直接与原单位协商处理，让他们尽快为你办理转移手续即可。
香槟and希范
2022-05-15 18:01:59活跃答主应该是现在的单位出面去办理，原单位合同到期了吗？档案移交了吗？要原单位与社保部门正常解除你的劳动关系，原单位减员，新单位签订正式劳动合同新单位增员。手续吗，你是指的与社保部门的吗？合同、增员表，减员表之类你新单位都应该有吧。还有档案，如果新单位不能放，可以寄存社保部门。
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