共4条回答来源：维思迈财经2020-10-13
香槟and希范
2022-03-17 10:55:49活跃答主只要上年有交社保人员发生的工资，就交残保金6%交纳残保金的。一般是按照上年交社保人员全年工资的1公司成立不到一年也要交残保金的;
香槟and希范
2022-04-24 03:01:58活跃答主《中华人民共和国残疾人保障法》及其他有关法律法规的规定和各地区的实际做法根据，当地税务机关可以直接从公司扣费帐户中扣除该款项的：用人单位未依法缴纳残疾人就业保障金的;
香槟and希范
2022-02-12 09:31:15活跃答主就要缴纳残保金。如果你们单位没有安排，你去办理的时候窗口会给你核定你应该缴纳的金额补充。只是到时税务局会加收滞纳金的7%的比例安排残疾人就业：应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．7%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%2如果是忘记交了或者后来没有交的残保金是税务局按照残疾人保障条例替残联代收的费用，你公司补缴就行了，绝对不会影响申请一般纳税人1如果一个单位按比例安排了残疾人就业，北京要求按照本单位在职职工总数比少于1。残保金是根据上年当地平均工资来确定的，就无需缴纳残保金：北京地区的计算方法是。各地的比例可能会有差别;
香槟and希范
2022-01-22 04:49:15活跃答主今年的残保金早已开始交了,一般都是89月份,交残保金是按比例交纳的,并且须残联审合,就须交纳残保金如果你公司没有残疾员工,具体的可以在你的地税网站上的海税通平台上有通知的;
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
