共5条回答来源：维思迈财经2021-02-16
香槟and希范
2022-04-29 17:21:10活跃答主要看是什么规模的公司，袱工递继郛荒店维锭哩大公司人事部和行政部是分开着小的公司就叫人事行政部。通讯录一般是归行政部管并负责更新。但员工的具体资料等由人事部统一管理;
香槟and希范
2022-02-21 07:37:37活跃答主行政人事部实际上是行政业务和人力资源业务合并在一起的部门，人力资源部仅仅是负责人力资源的业务，一般小公司都会将行政部和人力资源部合碃笭百蝗知豪版通保坤二为一，而大公司往往因为管理幅度较大，无法将这两个部门合并，只能单独设立。
香槟and希范
2022-04-07 15:09:29活跃答主大公司的话一般珐单粹竿诔放达虱惮僵都有企划部吧。大部分年会，联谊会应该是企划部去做。也有的公司会让人事部或者行政部做吧。公司内部的聚餐可能是行政部做吧。
香槟and希范
2022-03-17 16:28:46活跃答主以前所有公司管理员工的部门都叫人事部随着理论的发展人们意识到人的重要性从传统对事的管理上升到对人的管理就出现了人力资源部但是现实中一般大的公司叫人力资源部小的公司叫人事部无论叫什么主要工作都是从事人力资源的六大模锭攻赤纪俦慌稠苇椽俩块即人员招募、岗位设计、培训、考核、薪酬、劳资关系管理行政侧重于其它方面，如内外后勤、水电、宣传、办公品等有的公司行政和认识融合在一起称行政人事部或者人事行政部等级森严的公司人力资源部和行政部是分开的升职和加薪由人力资源部考核和审核批准;
香槟and希范
2022-03-07 20:53:33活跃答主总务部=行政部，人事部门一般和行政都在一起的，所以谈不上谁打谁小。可以设置人力资源部或行政部，下面在分设总务科和人事科。也可以设立紶担官杆擢访规诗海涧人力资源中心，下面设立人力资源部和行政部;
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