2023-06-08 05:58活跃答主

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男性法定退休年龄新规定是：60周岁。原来的男性法定退休年龄是55周岁，但在2014年进行了修改，逐步延迟至60周岁。注意，不同职业和行业之间可能存在不同的退休年龄规定。

2023-06-08 05:58活跃答主

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2020年，中国政府正式调整了男性法定退休年龄，新规定男性法定退休年龄为60岁。这一调整意味着，男性退休年龄比女性晚一岁，也就是说，男性在60岁时可以正式退休。此外，调整后的男性法定退休年龄也将影响到社会保险、职工退休金等相关政策。根据新规定，男性60岁退休后，可以享受社会保险待遇，并且可以获得职工退休金。此外，新规定还对政府部门的人事管理政策产生了一定的影响。根据新规定，政府部门的男性员工在60岁时，可以正式退休，同时也可以获得相应的退休金和社会保险待遇。总之，2020年，中国政府调整了男性法定退休年龄，新规定男性法定退休年龄为60岁，这一调整将对政府部门的人事管理政策、社会保险待遇以及职工退休金等政策产生一定影响。

2023-06-08 05:58活跃答主

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男退休年龄新规定2022为六十周岁，且连续工龄满十年。如果是从事地下井、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁可以退休。连续工作满十年，由医院出具医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以满五十岁后申请退休。连续工龄满二十年的，退休费按本人标准工资的百分之七十五发给。连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给。连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。我国已开始进入老龄社会，随着身体健康、学识增加、观念转变，越来越多的退休人士进入就业市场，通过返聘、再创业，从事义务活动、志愿者活动或再就业等。更加丰富的退休生活将成为常态，对社会运行将产生重大影响。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。