共3条回答来源：维思迈财经2023-06-08
2023-06-08 05:00活跃答主
社保购买类型一般分为以下几种：企业购买、个人购买、补缴和转移购买等。其中，企业购买指的是由企业为员工购买社保，而个人购买则是由自己购买社保。补缴是指在社保未及时缴纳的情况下，进行过往的社保缴纳补足。转移购买指的是在由一个地区或单位的社保转到另一个地区或单位的社保。
2023-06-08 05:00活跃答主
社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金.严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
2023-06-08 05:00活跃答主
社保购买类型主要有四种：1. 公费社保：公费社保是指由政府以及政府授权的机构承担的全额社会保障费用，一般由职工的工资或其他费用支付。2. 全额社保：全额社保是指由职工和雇主共同承担社会保障费用，一般由职工的工资和雇主的费用支付。3. 半额社保：半额社保是指由职工和雇主各自承担一半的社会保障费用，一般由职工的工资和雇主的费用支付。4. 自费社保：自费社保是指由职工自行承担社会保障费用，一般由职工的工资支付。此外，职工可以根据自身实际情况选择合适的社保购买类型，以保障自身的社会保障权益。
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