共3条回答来源：维思迈财经2023-07-10
2023-07-10 22:00活跃答主
失业金是指在失业期间为帮助失业人员维持基本生活而支付的一定金额的社会保险金，通常是由政府出资。而公司交社保则是指用公司的资金为员工缴纳社会保险，以提供员工在医疗、养老、工伤等方面的保障。这两者没有直接的联系，因此无法使用失业金来交社保费用。
2023-07-10 22:00活跃答主
您好，领取失业金期间社保自己是可以缴纳的。
个人转移失业保险关系分为两种类别：
在职职工转移失业保险关系。这类情况需要在参保地失业保险经办机构开具失业保险缴费记录，具体内容包括：失业保险参保缴费的单位及起止时间，以及未在当地享受失业保险待遇的证明。凭此证可以作为失业保险视同缴费年限，待在户口所在地区缴纳失业保险费满一年并符合领取失业保险金条件时，将失业保险费年限与户口所在地的失业保险缴费年限合并计算；
失业后的失业保险关系转移。这类情况需要参保地失业保险经办机构联系，将应享受的失业保险金和职业培训费、职业介绍费，以及应由失业保险基金缴纳的基本医疗保险费转移至户口所在地，由户口所在地发放失业保险金、缴纳基本医疗保险费。
2023-07-10 22:00活跃答主
失业金和公司交社保是有区别的。失业金是指失业保险金，这是由失业保险基金提供的，是政府提供的一种社会保障。而公司交社保指的是企业交纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，主要是为了保障劳动者的社会权益，以及解决企业和劳动者之间纠纷。一般来说，失业金和公司交社保是互不相关的，即使企业没有交社保，失业者也可以申请失业保险金，但是企业没有交社保，失业者拿到的失业保险金也会有所减少。此外，企业也有义务为劳动者缴纳社会保险，如果企业没有缴纳社会保险，劳动者也将无法享受社会保险的待遇。
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