共3条回答来源：维思迈财经2023-07-10
2023-07-10 22:00活跃答主
由于工伤赔偿涉及到公司和劳动者之间的权利义务，因此当公司要求劳动者进行工伤赔偿时，如果劳动者不同意，公司就必须申请劳动仲裁。劳动仲裁是由劳动者和用人单位之间的权利义务纠纷，由劳动仲裁委员会审理的一种解决方式。劳动仲裁委员会在审理权利义务纠纷时，会根据当事人的口头证词以及相关的证据，来确定公司为劳动者提供的工伤赔偿是否合理。如果劳动仲裁委员会裁定公司提供的工伤赔偿不合理，公司可以根据仲裁结果做出相应的调整。
2023-07-10 22:00活跃答主
随时社会经济不断的发展，在现实生活中我们会遇到各种各样的情况，尤其是当自己想要申请工伤赔偿的时候，公司给自己买的却是商业保险，这就让自己表示非常的疑惑，究竟该找谁去解决这个问题，实际上我们要明白，商业保险也是可以进行相关的工伤赔偿的，工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果达到相应的条件，都是可以进行理赔的。
首先我们要明白这样的问题，那就是商业保险也可以进行工伤保险的，所以我们只要找一下负责公司的保险业务员，就能够进行相关的赔偿，而且在这种情况之下，也必须要有保险公司进行相关的赔偿，当然有很多朋友对此会有很大的疑惑那就是保险公司只赔偿一些费用，而对于我们所要求的一些相关的费用，保险公司是不赔偿的，实际上出现这样的情况，我们也可以处理的。
当我们想要要求一些相关的险公司不赔偿的时候，实际上我们需要提供一些相应的工伤证明，而且这些赔偿是保险公司必须要给我们进行相关的理赔的事，我们可以通过相应的保险业务员去给我们处理这些问题，总而言之，换句话来说，保险公司是肯定要给予相关的赔偿的，并且对于我们的工作款也要有一部分的赔偿，如果保险不公司不赔偿，那么我们可以通过法律的途径去解决这个问题，总之，一定要维护自己的合法权益，不遭受到任何的损害。
综上所述，我们可以完全知道商业保险也是必须要进行相关的工伤赔偿的，只不过我们在赔偿的过程，要提供一些相应的工商证明，这是非常重要的，也是我们必须要了解到的，只有这样子才能够更好的帮助我们进行相关的赔偿。
2023-07-10 22:00活跃答主
公司在购买商业保险时，通常会选择购买工伤保险，以应对员工在工作过程中可能遭受的意外伤害。然而，在实际发生工伤后，公司在进行工伤赔偿时可能会面临诸多问题和争议，例如伤残程度的评定、医疗费用的计算等。为了解决这些争议，公司可能会选择将争议提交给劳动仲裁部门进行调解或仲裁。这样做的目的是为了保障公司的合法权益，同时也保障员工的合法权益。通过仲裁，可以依法合理地解决争议，从而达成双赢的结果。
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