2023-07-09 10:00活跃答主

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退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按照国家统一规定执行 。

因为退休中人特殊性，依照湖南省人社厅、财政厅关于做好《湖南省机关事业单位养老保险制度改革基本养老金计发办法》的通知精神，养老金的计算按照保低高度限制原则来执行，即选用新旧二种方法比照计算出来的方法。
如果按新方法计算出来的养老保险金小于老办法计算出来的，依照老办法计算出来的结论实行，这便是保低；如果按新方法计算出来的结论高过老办法计算出来的，依照新方法计算出来的结论实行，但是高度限制。
所谓高度限制便是新方法高于老办法计算出来的一部分，按照10年缓冲期比例计发，即2014年10月到2015年12月为第一年，派发高于的部分10%，2016年1月到12月份派发高于的部分20%，到2024年9月30日依照高于的部分100%计发。
所说退休中人高于的部分发放难题，关键是指依照新方法测算高于老办法计算出来的一部分，尽管按规定，退休中人在计算养老金时是依据新旧二种方法比照测算，但很多人在办退休后，具体每个月发放的养老保险金还是按照老办法计算出来的养老保险金，实际上新方法测算很多地方也是有滞后效应的，这当然牵涉到对退休职工原始资料的核查难题。

依照新方法计算养老金，涵盖了养老退休金、过渡性养老金、个人帐户养老保险金、企业年金等。在基础养老金的计算所涉及到的到平均缴费指数计算，过渡性养老金中，牵涉到视同缴费指数，视同缴费年限的认定，每一个人情况不一样，必须逐一计算每一个人原始资料，要根据每一个人状况，例如职位、职务级别、专业技术职称来明确每一个人视同缴费指数。
个人帐户养老保险金和企业年金一部分，主要包括到一个行政事业单位个人帐户、企业年金账户记账利率等，尤其是全额拨款事业编，企业交纳的企业年金一部分是依据空账的管理，退休时必须拨付计实，也需要测算对应的记账利率。各种问题虽是琐事，但对于个人来讲就是大事儿，每一个不大错误，都有可能造成养老金的计算发生错误。
湖南省离休中人养老金新方法计算出来的工作中，各地方也一直在行为，例如沅江市是湖南中人养老金测算运行较为早的地区，并且已经发放了部分中人养老保险金。针对中人养老金的发放其实并没有统一的时间表，完善一个发放一个。并且人士补发养老金的信息内容不属公开发布的，在各个地区的平台上也是很难搜索到相关的内容。

我最近见到湖南省相关人士给人力资源社会保障厅厅局长体现中人养老金何时不发放的信函，有一封信的回答要详细资询当地人社部门，这是因为人社部门也是有安排和布署的；有一封回信是得等我国相关部门的具体规定，这是因为在实际执行过程中还涉及有关政策要求不具体问题。