共3条回答来源：维思迈财经2023-07-09
2023-07-09 05:01活跃答主
抱歉，您的问题描述不够准确，我无法提供准确的答案。请您提供更具体的问题或背景信息，我将尽力帮助您。
2023-07-09 05:01活跃答主
圣诞节是一个特殊的节日，也是一个招聘的好时机。招聘话术是招聘经理在招聘过程中的最重要工具之一，因此，招聘话术的选择非常重要。下面是一些招聘话术经典语句，可以在圣诞节时使用：1、圣诞节快乐！我们欢迎您加入我们的团队，一起把工作变得更有趣！2、我们期待您的加入，只要您有充沛的热情和激情，我们一定能够共同创造出一个更美好的未来！3、在这个特殊的日子里，我们希望您能够成为我们团队的一员，一起创造出更多的奇迹！4、也许您正在寻找一份有意义的工作，也许您正在寻找一个更好的工作机会，不管您的目标是什么，我们都希望您能够加入我们的团队！5、在这个特殊的日子里，我们希望您能够和我们一起，一起创造出更多美好的未来！
2023-07-09 05:01活跃答主
1、增加内容趣味性：在这个日新月异的互联网时代，循规蹈矩的招聘信息效果有限，而独具趣味性的招聘启事往往更加容易吸引求职者的眼球。
2、公司地点写完整：在招聘信息中，应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。要知道，互联网是全球性的，地球上任何一个地方的人都可以通过互联网看到你的招聘广告。
3、岗位职责描述精准：对于每一个职位的职责描述要精准。在描述每个岗位时，要尽量将岗位向应聘者“推销”出去，吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。
4、注明好薪资待遇：要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话，就不会投简历应聘这个职位。
5、职位名称要说清楚：要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。
6、表现出企业亮点：企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。
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