共4条回答来源：维思迈财经2022-05-14
fafa200916
2022-06-07 05:12:07活跃答主公司是可以以以下方法缴纳公司的：以灵活就业人员的身份缴纳五险，这个是可以参保的，企业必须按照自己的实际情况进行缴费。灵活就业人员的身份缴纳五险和灵活就业人员的身份参加社保，可以按照自己的实际情况进行缴费。灵活就业人员按照自己的实际情况进行缴费。
liangjiangjing
2022-06-05 03:22:18活跃答主公司是可以自己交的，但是公司规定，公司必须要为员工缴纳，如果员工离职，公司单位会帮忙缴纳，员工就包括了公司系统的人工服务，员工可以选择自费缴纳，但是不能自己交。如果没有找到公司的话，则还是办理灵活就业人员手续。一般来说，公司的产品都是会有自己的，有些公司会自己出一万就不保的，因此还是有很多公司是不愿意办理的。
小脚拔凉0
2022-06-07 18:04:00活跃答主公司是可以以以下方法缴纳公司的：若是公司离职，再找到下一家有公司的，公司会帮忙缴纳保险，再找新的公司就会帮忙缴纳保险，打个比方，或者自行打电话就好了。若是离职了，就表明办理退保的公司没有什么关系，可以选择以灵活就业人员的方式个人自行缴纳保费，或者直接去当地的保险公司办理保险。
赵颖超
2022-06-05 09:32:40活跃答主三.劳动者可以以下情况办理劳动关系终止手续：已办理了失业登记，并有求职要求。已办理了失业登记，四.无正当理由拒绝支付劳动报酬（一般指的是不包括在失业保险赔付范围内）。五.有法律规定不属于“非本人意愿中断”的事件。所以，对于以上情形，当事人可以协商解决，当然，最终解决的绝对不会超过法律规定的最高限额。
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