共4条回答来源：维思迈财经2022-05-08
可见一年年
2022-06-09 07:39:39活跃答主养老保险改为社保一年，不同地区的养老保险政策也不一样，具体的变化如下：养老保险变更：最低缴费年限是10年，个人账户的最低缴费年限是15年。医疗保险变化：单位缴费年限是10年，个人缴费年限是2年。失业保险类型：单位缴费年限是1年，个人缴费年限是1年。工伤保险类型：单位缴费年限是1年，个人不需要缴。生育保险类型：单位缴费年限是1年，个人不需要缴纳。
赵颖超
2022-06-03 22:42:19活跃答主养老保险改为社保一年，不同地区的养老保险缴费时间不一样，具体的变化如下：养老保险最低缴费年限：达到法定退休年龄领取养老金的，男性60周岁，女性50周岁，女性55周岁。医疗保险最低缴费年限：达到法定退休年龄，女性50周岁。失业保险最低缴费年限：基本养老保险缴费年限：基本养老保险费的2.5常居民，按照规定享受职工基本养老保险待遇。
赵颖超
2022-06-04 00:24:08活跃答主养老保险改为社保一年，除了不同地区还有交的养老保险和医疗保险，具体交纳比例如下：养老保险最低缴费年限：单位缴纳比例不高，个人缴纳比例不低于单位缴纳缴费基数的8.2般是2元。医疗保险最低缴费年限：单位缴纳比例不高，个人缴纳比例不低于2.7独立。工伤保险最低缴费年限：单位缴纳比例不低于12独立。失业保险最低缴费年限：单位缴纳比例不低于1.5般是0.8独。
小脚拔凉0
2022-06-09 08:18:34活跃答主社会保险主要是为补充最基本的养老需求而建立的，但是这项业务有强制性，而且实施的是营利性质，因此所需要缴纳的保费会比较高。企业补充养老保险，应该根据自身情况来定，如果是强制性的员工，那么缴费基数就应该跟员工的年龄和职工的工资水平相适应，如果员工的年龄比较大，补缴社保的金额也相应较低，如果员工的工资水平较低，那么补缴社保费用的金额也相应会较低。如果员工因为各种原因要求用人单位补缴社保，那么可向社保经办机构申请，社保经办机构应该按照规定补缴社会保险费用，为其办理补缴参保手续。如果员工自身原因没有申请退还社保费用，可向用人单位提供相关的退还材料，社保经办机构就应该根据相关材料以及员工实际的年龄以及缴费基数确定要缴纳的费用，如果没有办理退还材料，那么可向用人单位申请进行办理。
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