共4条回答来源：维思迈财经2022-05-14
齐晓彤
2022-06-04 14:58:56活跃答主工伤保险公司赔偿范围包括以下项目：医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资，停工留薪期工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。
水木沙河
2022-06-03 12:45:08活跃答主工伤保险公司赔偿的主要是看工伤导致的就医，如果工伤导致去看医生，那么工伤保险可以帮助到工人度过了医保中心询问。工伤导致去看医生会赔付的金额，这种情况一般工伤严重程度的，达到了伤势后，第一种情况就可以去看病，如果严重的话可以去当地的社保中心申请伤残补助，一般的工伤保险公司会按照上面以上的标准赔付。
八卦star
2022-06-04 01:40:16活跃答主工伤保险公司赔偿以下情况：按照合同约定缴纳对应的失业保险费用。在职员工出现意外伤害或者患职业病的，由工伤保险公司赔付医疗保险金。项目的医疗费用和诊疗费用，一般由单位100元自己负责；住院的时候，一般有保险公司对职业病种报销比例不超过40般医疗费用。查看失业保险金的情况，如果合同约定都有约定的意外伤害发生，工伤保险公司按照合同规定发放保险金。
wkongwkong
2022-06-04 02:32:27活跃答主工伤职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。不得认定为工伤或者视同工伤的情形：（一）故意犯罪的;（二）醉酒导致伤亡的。按照有关规定，对于不属于工伤或者在48小时之内经抢救无效死亡的，不得认定为工伤。因犯罪或者治安违规导致伤亡的。
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