共4条回答来源：维思迈财经2022-05-18
liangjiangjing
2022-06-07 02:35:59活跃答主生育保险报销流程为：女职工怀孕后，由用人单位携带申报材料到当地社会劳动保险处生育保险窗口。工作人员受理核准后，签发医疗证。生育女职工产假满30天内，由用人单位携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。办理生育手续。
GUO138QI
2022-06-05 22:06:07活跃答主生育保险报销需要满足的个人在生育期间的生育情况包括医疗、生育、工伤、失业、工伤和生育，其中生育医疗部分包括产假、顺产、难产和多胞胎生育，必须是在职员工产假之前没有，由于各地政策有一定差异，因此不同地区报销的时间也有所差异。
八卦star
2022-06-02 19:49:44活跃答主生育保险报销流程为：女职工怀孕后，由公司拿着医院开具的住院证明、出院证明、医保手术证明、产前检查费用发票、出院小结、五项回生证明。女职工产假后，由公司携带失业证明、医院开具的介绍信、新生儿医保登记表、《生育[200工伤和生育手术职工住院需要报销备案手续等。女职工提供组织机构出具的《职工生育证明》和《第一胎生育证明》。女职工签签的《职工生育证明》。
赵颖超
2022-06-08 03:47:55活跃答主计划生育手术费，在职职工按照住院标准直接支付给单位，生育医疗费只能支付使用，参保职工个人无须负担。在职职工按照住院标准直接支付，生育医疗费只能支付使用。参保职工因计划生育手术发生的医疗费用，医疗保险基金可以直接向所在单位支付。领取生育津贴的注意事项生育津贴，是在出院时一次性支付的。生育津贴计算公式为：生育津贴金额（实际发放天数）。跟公司的在线工作人员一样，对于计划生育与医疗费用的报销，不会有任何的报销照顾。但是有的地方会要求生育员工到生育医疗费用直接报销给单位，当然也有例外。
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