共4条回答来源：维思迈财经2022-05-13
fafa200916
2022-06-06 12:18:19活跃答主因工受伤，单位有责任在30天内为员工申请工伤住院。首先，带着就诊发票等资料，向社保机构申请理赔。如果受伤严重导致残疾的话，就要去劳动能力鉴定机构，做伤残等级鉴定，之后可以去社保局申请伤残补助。另外，如果是职业病的话，首先就要去社保局指定的职业病鉴定机构做鉴定。鉴定之后再向社保机构提出工伤住院补助申请。最后，如果公司有责任，该赔不赔的，就直接打12333向社保局投诉。
齐晓彤
2022-06-07 23:44:34活跃答主工伤住院要报销，可以用医院来报销，通常是去社保中心办理的。去药店买药，一般来说，工伤住院的医疗费用需要自己垫付，职工出院后一般由单位或者是个人按照规定办理了转诊手续，然后携带好相关证件去社保中心办理报销手续。如果是职工医保卡，一般工伤住院报销的时候，可以先垫付医疗费。
龚子龙
2022-06-03 09:15:23活跃答主工伤住院要报销社保，可以用医保卡结算，也可以用灵活就业人员的的方式缴纳社保，或者是带医保卡的医保证。虽然工伤住院了，但是医保并不是直接去保险公司办理的，而是可以报销直接结算的。如果是工伤，那么就要去找社保代理机构办理后，然后去网点办理后，去办理一种手续。
水木沙河
2022-06-09 12:59:16活跃答主对金融产业、商贸零售、广播电视文化教育卫生、各种服务行业等实行0.5付率;对电信邮政、新闻出版科技交流群等实行0.8付率;对房地产娱乐业、公共设施管理、农林畜牧渔业、纺织服装制造业实行5付率;对农副副产品食品加工业、纺织皮革供应业、木材家具加工制造业、医药造纸印刷化学纤维塑料橡胶金属业、建筑运输物流装卸机械设备加工制造业、电力热力燃气水的生产供应业、建筑运输物流业、有色金属矿黑色金属矿产业、水泥制造业、有色金属矿黑色金属矿非金属矿冶炼采选业、石油良好的化学元素回收业、国际饮料与医药设备制造业、第三方与国际物资储备业等实行1付率的个人工资制度。
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