共4条回答来源：维思迈财经2022-05-11
Karena56
2022-06-08 22:17:32活跃答主当然是有必要交。新公司社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的种类很多，主要包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们俗称的“五险”。根据国家法律的规定，企业一定要给在职职工办理的。其中养老保险、医疗保险和失业保险是职工和单位共同承担的，但是工伤保险和生育保险则是完全由企业交费。
嚣哭
2022-06-03 23:08:27活跃答主新公司只缴纳社会保险费，新公司确实会缴纳五险一金，但是新公司的分红会影响其缴纳社保的数额。以存在新公司职工社保为例，按照规定，员工缴纳社保需缴纳的社保是分为12个档次的，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个人都会为不同的公司缴纳社保，具体可以咨询当地社保局。
齐斯文
2022-06-07 14:21:47活跃答主新公司只缴纳养老保险和医疗保险。新公司的缴纳比例为：单位职工工资总额的6（全部缴纳基数），按上年度在岗职工月平均工资收入的9（包括其中在内的任一个缴费年度内缴费）。
赵风蕊
2022-06-04 14:59:36活跃答主新生儿出生当月即可享受医疗保险待遇，出生当年即可享受医疗保险待遇，以缴费时间为准。办出来新生儿如何办理参保手续监护人携带户口本及居民身份证到当地社区事务受理服务中心办理社会保险参保登记。对参保手续经到社区事务受理服务中心审核后，在规定的时间内为新生儿办理参保手续。参保费用为新生儿参保缴费标准为，按照缴费档次确定，缴费比例为：0至六个月为20元，6至17个月为80元，免征居民个人缴费标准。如果是以灵活就业人员身份参保的，缴费和享受待遇标准一样。办入户手续监护人携带户口本到当地社保局办理户籍地登记。监护人向户籍所在地的社保机构提出监护人个人缴费申请，并提供户口本及居住证明。社保机构工作人员审核通过后，在规定的日期内缴费。新生儿在出生之后三十日内缴纳首期医保费用，属于正常缴费。在缴费期间，允许携带银行存款缴纳居民医保费。
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