龙小艺

2022-01-30 06:19:11活跃答主

本回答被提问者采纳

就目前社保退休金的计算办法，是不受影响的。但今后退休金会不会和交向社会统筹的部分挂钩，就不得而知了。总之，给人的感觉是不放心。不缴纳养老保险是不能参加医疗保险和失业保险的，但可以参加住房公积金。社保部门要求，按个人实发的工资为缴费标准，如果工资低于当地最低缴费标准，以最低标准为准，高于最低缴费标准的，以实发工资为标准；但现在许多公司都以当地社保规定的最低缴费标准缴纳，这是一种变相少发职工福利的行为。

齐新艳

2022-02-06 03:57:27活跃答主

本回答被提问者采纳

转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限。员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。社会转移流程：养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

龚宁静

2022-05-06 10:07:54活跃答主

本回答被提问者采纳

个人的养老金实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式，分为两部分，一是个人账户，一是统筹账户，个人账户是你的缴费基数的8%，统筹账户是你的缴费基数的18%~22%养老保险跨省转移，关系转接采取“双转移”模式，其中个人账户部分全额转移，统筹账户部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。即如果某员工每月交费基数是5000元，工作2年后要转到外省。那么，移出金额应该是：个人部分5000元×8%个人每月上缴率×24两年月份+利息;统筹部分5000元×12%×24两年月份+利息。退休后的养老金待遇影响因素很多和你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。不过有个原则可以参考，其他因素一致的情况下，每年缴纳的越多，享受的也多。

齐文玉

2022-03-19 03:55:07活跃答主

本回答被提问者采纳

养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式。在中国的大部分地区，用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金，个人缴纳8%作为个人账户资金。统筹基金采取现收现付制，即劳动年龄人口交的钱为退休人员发放养老金;个人账户则是自己为未来养老存钱。按照《暂行办法》，养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。即如果某员工每月交费基数是5000元，那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元，个人交纳额为400元。转移时，他可以把社会统筹的60%即600元、个人账户的全额400元全部转移。可能你还担心两个问题：一是如果转移统筹基金的60%，会不会影响到未来养老的待遇，二是转移手续是否简单便捷。对于第一个问题，人力资源和社会保障部下称“人力部”解释：12%的转移比例最终达成了流出地流入地之间的利益平衡，不会影响到参保者的养老待遇水平。对于第二个问题：《暂行办法》也特别规定要简化参保者的办理手续，参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。参保者提交申请之后，转移养老保险关系需要走三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。对于你来说，所要做的就是两件事：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料到原参保地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向新参保地的社保机构提出转入申请。此后，你就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，熊伟将在45个工作日后接收到新参保地社保部门完成转移的通知。社保部门的审核主要是两个方面，一是否合乎《暂行办法》的规定，比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续;二是转移者是否存在欠费，社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。值得注意的是，《暂行办法》所规定的便捷之处还在于，参保者跨省转移养老保险之时无论是打印《基本养老保险参保缴费凭证》，还是向新参保地提出申请，如果有单位的，均可以委托新旧单位的人力资源部门来进行操作，参保者只需填写书面申请即可。如还有不明白的地方，请看跨省转移接续手续这么办理参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：1、参保人员在新就业地按规定建立养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原养老保险关系所在地社保经办机构转移的养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。