辛国盛

2022-04-04 11:59:49活跃答主

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工伤劳动能力鉴定，是由劳动能力鉴定委员会进行的。劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成，并非是人社厅的一个部门，但通常办公室设在人社厅工伤处具有良好的职业品德。

齐新良

2022-02-28 19:11:24活跃答主

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陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《陕西省2019年工伤保险工作要点》的通知2019年全省工伤保险工作总的指导思想是认真贯彻全省人力资源和社会保障工作会议精神，坚持以人为本，落实科学发展观的要求，继续扩大工伤保险覆盖面，加强基金征缴；加大工作力度，基本解决“老工伤”问题；进一步巩固市级统筹制度，完善政策标准；结合实际，适时调整工伤保险待遇；积极推进工伤预防和康复试点工作；加强基础管理和工伤保险机构队伍建设，推动工伤保险事业发展迈向新高度。一、继续加强工伤保险扩面征缴，完成全年参保人数270万人室，健全劳动能力鉴定委员会，充实劳动能力鉴定专家，为切实做好工伤认定和劳动能力鉴定工作提供组织保证。20、组织开展工伤保险业务专题培训工作。针对工伤认定、劳动能力鉴定、待遇给付等疑难问题，开展专题培训和研讨，提高系统干部的综合素质和业务水平。21、在4月下旬《工伤保险条例》颁布七周年时，以落实《工伤保险条例》和“平安计划”二期为主题，集中组织一次全省宣传咨询活动。加强日常工作中有关政策宣传，充分利用各种媒体宣传政策措施和工作成果，扩大工伤保险影响力。

龙小胖

2022-02-23 19:33:04活跃答主

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工伤保险参保范围：凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复。

齐明松

2022-03-02 06:25:02活跃答主

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请按以下方式操作：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

赵颖超

2022-03-17 22:27:21活跃答主

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社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2019年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。