共5条回答来源：维思迈财经2021-01-01
黄睿哲
2022-01-23 13:11:50活跃答主保险公司真要找这些非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
米增强
2022-04-29 02:27:28活跃答主100%是招你去跑业务的，保险公司就是这样，外勤招不到人，内勤不轻易招人，跑业务的100%能录用，坐办公室的没点关系你进不了，那些个所谓的招聘考试，其实就是个过场，和动员大会差不多，所以要进保险公司，最好先问清招的是什么职位。
齐晓林
2022-03-18 13:21:59活跃答主壮心不已.盈缩之期,不但在天；养怡之福,可得永年.幸甚至哉,歌以咏志。
齐文焕
2022-02-14 20:14:44活跃答主有点不同意您福州人保的朋友人保现在需要两类人才，第一类是关系户，这是由于体制带来的问题，一直以人保内部的大小官员的亲朋为主，大型客户的子女为辅，这类面试只是过过场，看看是不是一个正常人罢了，另外，需要本科以上学历另一类人为人保急需的人才，比如信息平台维护人员，由于人保用的是UNIX+INFORMIX及自已编的一套系统，普通学校IT专业的人做不到进来就可以使用，所以需要专业方面的测试题，有些高的甚至需要博士生，比如精算，当然对应的考试也就是看你能不能适应你应聘的这个岗位每个新进人保的员工都要参加一个岗前培训，95以前，是由各省分公司各自安排组织的，97年以后，便由人保总公司统一规定时间，由各省级分公司安排培训，并全国统考，那里面可以学到很多有用的知识，因为都是由一线的管理人员直接授课，很形象化，只要你认真听，考试通过率非常高。
龚家贱
2022-05-15 03:27:11活跃答主你会问这个问题说明你应该不是考保险代理人，应该是人保省级公司直招的考试吧。其实也不太难，就是考一些粗浅的财险知识，以及一些社会经济知识。这个考试，你有关系的话随便考都会收你。如果没有关系，那么要你的学历和考试成绩都很优秀才有可能收你。
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