共4条回答来源：维思迈财经2021-05-04
赵飞船
2022-02-16 05:36:41活跃答主好消息:平安招职员，平安正式职员工福利:每年平安公司为员工缴6070元保险费包括:意外20万.寿险10万意外残疾10万意外医疗2000元小病住院元主任每年给缴9208元保险费包括:意外30万寿险15万意外残疾15万意外医疗4000元小病医疗元。
粱俊芳
2022-04-05 23:47:27活跃答主平安员工分外勤和内勤，外勤员工必须在平安工作达到一定年限，或者达到某一职级才会享受公司额外复利。一般外勤员工在公司只有几万的人生保险和几万的住院医疗费用，并不享有养老等功能。我们这倒是听说在平安工作达到某一标准后，可以直接获得100玩养老金，不知道其他地方是不是如此。如果是平安的内勤员工，公司是要给员工办理五险一金的~~~~还有，也许你接到的电话是业务主管或者经理自己招募助理的电话，助理一般也是不给交五险一金的，因为这是私人助理并不是公司员工~~~。
龚巧云
2022-02-21 08:26:02活跃答主如果劳动者与用人单位建立了劳动关系，那么用人单位就必须为劳动者缴纳社保五险，这是法律规定的，强制的义务，但是对于住房公积金不是强制要求的，具体看单位的福利和所在城市的规定。
辛嘉英
2022-01-30 04:27:10活跃答主有保险但要不同于社保，您是想到平安入职是吗？平安人没有太在乎这个的，平安的平台足够你解决保障养老等问题，你做的好就不差钱买房买车，平安敢承诺上不封顶就看你敢不敢相信了。
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