共4条回答来源：维思迈财经2020-12-03
赵颖茹
2022-03-29 13:51:02活跃答主个人缴纳养老保险要按照自己的经济实际情况来判断，毕竟个人缴纳的额度是稍高于单位缴纳的，所以还是按照自己的经济状况来确定，但是一般来说都是选择最低档。个人缴费程序：个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，目前尚有80%和100%两档可以选择。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销只要续费平时也是可以的。
黄登渭
2022-01-14 21:13:12活跃答主用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
连东辉
2022-01-11 13:14:51活跃答主五险又称社保，主要包括以下五种保险项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是五险个人缴纳比例：1、养老保险：目前养老保险缴费比例为单位21%全部划入统筹基金，个人8%。2、医疗保险：医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
连亚莉
2022-05-06 13:10:24活跃答主计算公式如下：1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%缴费额=核定缴费基数×18%。
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