共3条回答来源：维思迈财经2020-09-22
连以敬
2022-05-17 08:48:40活跃答主实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
连俊强
2022-04-13 12:02:50活跃答主只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了，到新单位提供你的身份证、社保卡、回工回执、新单位就会办理你的社保转移手续后，就可以给你接续缴费了。到了法定退休年龄，年限就按你的社保实际缴费年限计算，退休金按企业编制计算领取。
赵首永
2022-04-08 00:35:55活跃答主归社保，和民政没有关系的。但是，目前事业单位的退休管理制度改革还没有完成，退休金的组成分为基本退休金和生活补贴两部分，基本退休金这部分是来自社保，生活补助这部分由原单位负责，每个月社保把基本退休金这块钱打到单位，单位把这部分钱再加上单位给的生活补贴，一并发给退休人员。据说下一步是单位把生活补助打到社保，由社保统一发放退休金。目前由于各个事业单位的资金来源不一样，一些自筹自支和差额拨拨款的事业单位资金来源不稳定，影响到了退休金的发放，所以社保现在不接收事业单位退休金的发放事宜。
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