连丽花

2022-02-21 08:49:46活跃答主

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最低的缴费档次，为当地社会平均工资的60%。

米央华

2022-02-09 08:23:15活跃答主

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单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。

黄登源

2022-03-17 02:15:27活跃答主

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社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、任何一个档次是不会知道应该缴费多少的。

米多多

2022-03-18 22:52:49活跃答主

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哈尔滨2019年养老保险缴费基数根据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》劳动和社会保障部令第7号规定。为切实做好2019年度我市企业养老保险缴费基数申报工作，确保职工个人账户实时、准确记载,现就缴费基数申报工作的有关事宜通知如下：一、各参保企业务必于2019年1月10日前到所属区社保局公司领取职工个人账户数据软盘，录入职工2019年月平均工资，并于2019年1月20日前将录入并核准后的职工个人账户数据软盘报所属区社保局公司。二、以企业养老保险代码确定企业缴费基数申报的所属区域。三、外资企业请到市社保局养老保险一科办理缴费基数申报;开发区企业请到市社保局养老保险二科办理缴费基数申报。四、企业要认真、准确、如实填报企业被保险人个人账户数据软盘，此数据于2019年2月1日正式启用，一经核定，概不更改。五、对于未按通知要求进行缴费基数申报的企业，按照国家有关规定，以2019年度企业月缴纳养老保险费数额的110%确定2019年度月应缴数额哈尔滨2019年养老保险缴费基数哈尔滨2019年养老保险缴费基数。今年养老保险缴费基数是以参保人上年的工资总额为基础，根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的，参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资60%-300%之间的，按参保人上年的工资总额确定缴费基数;参保人上年的工资总额低于当地上年在岗职工平均工资60%的，按当地上年在岗职工平均工资的60%确定缴费基数;参保人上年的工资总额高于当地上年在岗职工平均工资300%的，按当地上年在岗职工平均工资300%确定缴费基数。

窦金乾

2022-03-28 11:27:01活跃答主

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用人单位为职工购买社保最低标准多少？社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。比如A地社平工资为2000元，那么养老保险交纳额最低为2000*60%=1200元,最高为2000*300%=6000元.严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。