共3条回答来源：维思迈财经2020-06-03
黄砚北
2022-01-26 01:50:11活跃答主1.各省市、各行业的费率都不一定相同：比如，一类行业基准缴费率0.5%；二类行业基准费率1.5%；三类行业基准费率3%-4%。2.一类行业费率不变；二三类行业费率浮动；3.初次参保，费率按基准费率，两年后浮动；4.以支定收、收支平衡的意思就是：比如你单位每月缴费20万，一年缴费240万，如果安全情况不好，工伤较多，从工伤保险基金中支出了300万，这样基金就会亏损；这时就需要调整费率，比如原来每月缴20万的时候费率为1.5%，下一年度就需要往高调整费率；如果你的支出小于缴费标准的一定比例，也可以下调。5.费率浮动也有一定标准：比如说，支缴率小于30%，费率浮动到行业标准的50%；假如说你去年缴费240万，去年支出60万，这样就符合费率下调50%的标准。6.基准费率的制定和费率浮动的标准需要向你所在地的工伤保险机构咨询，他们有相关的文件，可以跟他们要。
齐斯汉
2022-03-17 00:49:24活跃答主按国民经济分类，分为八类。人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》人社部发〔2019〕71号一、关于行业工伤风险类别划分按照《国民经济行业分类》GB/T4754—2019对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类见附件。二、关于行业差别费率及其档次确定不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。
龚家骏
2022-02-06 06:34:25活跃答主工伤保险按什么标准缴纳，分别实行三种不同的工伤保险缴费率。
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