共4条回答来源:维思迈财经2021-10-30
齐文菡
2022-03-31 19:58:38活跃答主各地缴纳社保比例或许有些不同,详情咨询当地社保局。另外,需要确认2500元是工资基数,不包括其他的部分。通常情况下:养老保险单位缴20%,个人缴8%——单位缴纳500,你缴纳200医疗单位缴6%,个人缴2%——单位缴纳150,你缴纳50,另外,有大病统筹的,你再单独缴纳10元。失业单位2%,个人缴1%——单位缴纳50,你缴纳25工伤单位0.08%个人不用缴——单位缴纳4元生育单位0.5%个人不用缴——单位缴纳12.5元综上所述:单位缴纳716.5,你缴纳301.5元。公积金单位和个人各缴纳8%~12%。
黄盈盈
2022-04-04 19:03:56活跃答主养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。养老保险:全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2019年5月1日起,将阶段性降低养老保险。医疗保险:一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
连亚莉
2022-05-05 19:10:34活跃答主计算公式如下:1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%缴费额=核定缴费基数×18%。
齐春正
2022-02-03 23:06:17活跃答主养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
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