共5条回答来源：维思迈财经2022-01-07
边占新
2022-02-18 08:11:55活跃答主社保办理两种方式：单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。
龚小莲
2022-05-17 13:56:11活跃答主险种单位比例个人比例下限上限养老保险20.00%8.00%1425.008380.00医疗保险10.00%2.00%1425.008380.00大额医疗补助200元/年失业保险2.00%1.00%1425.008380.00工伤保险0.50%1425.008380.00生育保险0.80%1425.008380.00住房公积金11.00%11.00%820.0010395.00。
赵高坤
2022-04-22 07:29:51活跃答主1、天津劳动保障网2、天津市劳动和社会保障局关于公布2019年度全市职工平均工资等有关问题的通知jiansuo/zheng_detail1.asp?id=23943、天津市劳动和社会保障局关于2019年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准等有关问题的通知jiansuo/zheng_detail1.asp?id=2333按其规定2019年度单位和职工缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低标准为1260元。4、可以拨打当地劳动保障咨询电话12333咨询。
赵香粉
2022-01-26 10:38:37活跃答主给你提出的这种情况，你是为社保缴费一年多少天，一般社保交费呗，一年为一万元左右。
齐晓勇
2022-02-04 06:15:55活跃答主天津的社险缴费比例是：养老：单位20%，个人8%；失业：单位2%，个人1%；开发区医疗从2019年应该也和天津市统一了。
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