共5条回答来源：维思迈财经2021-10-01
符臣学
2022-02-28 12:51:41活跃答主这个需要一个很长阶段了首先你进去就是个使用的业务员，你必须要先晋升。正式的业务员，在资生业务员，在高级业务员，然后是主任，资生主任，高级主任，这个时候你的收入也很高了，三个月就是一个考核期，必须出够三张单子还有FYC是多少钱，到主任的时候你的手下必须是加上你7个人，要到经理的话你的手下必须是三个主任你才有资格晋升到一个部门的经理组训就是内勤了最好先从业务员做起，一般内勤是很难进去。有机会才可以转组训。
龚少菁
2022-04-09 06:59:38活跃答主你知道那些人为什么非要找你么？因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？除非你不是人，是所谓的人才，能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。你觉得可能么？靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神。
赖鸿斌
2022-04-17 02:12:35活跃答主你需要知道你目前所处的职级晋升需条件，将晋升所需的条件，把它分解到每一天，然后去努力达成。预祝你晋升成功。
齐春娟
2022-04-16 18:43:57活跃答主组训工资跟城市和各公司编制有关，大城市就可能2000-4000，小城市就不好说了，说白了也就是高级业务员，但做好了可以升部门经理，保险公司向来是靠业务说话，你带团队大，业务量大，那升职就快，这是铁道理，奋斗年限看你自己发展业务和团队的能力，另还一点就是和领导关系处理的如何。
黄白玲
2022-03-03 11:08:38活跃答主忽悠你的吧？很少有保险公司招聘没有经验的组训，除非本身是保险专业毕业的。而且组训是不需要从业资格考试的。签劳动合同吗？如果不是的话100%是忽悠你，就是想让你做代理人而已。
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