贺黎黎

2022-03-27 18:35:44活跃答主

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劳动者辞职的，对社保是没有多大影响的，劳动者辞职的，其社保是可以转移的，也可以等找到新的工作以后，要求新的公司继续为其缴纳社保。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；　　4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

赵高启

2022-01-30 09:10:43活跃答主

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一个一个回答1、如果你不跨市，跨省更换工作单位的话，你不用社保局调走你的关系，即本区调动不牵扯这些，不用本人操作什么，单位的人力专员就可以解决。2、按照劳动法要求，试用期也要缴纳社保，但是一般单位都不遵守，都是转正在给上。中断的话可以以后补缴，只要累计15年就能领取养老保险，不用连续。3、放心吧，三险是最少的险种，北京这边要求最低五险，应该不会比原来少，而且也不会作废。

辛培兵

2022-05-07 02:35:00活跃答主

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当然可以的既然是在吴江参保的，那么吴江就医在报销时就没有任何问题。社保报销中提到的异地就医指的是参保地意外的地方就医，和当事人的户籍关系所在地没有任何关系。

齐敬英

2022-02-26 11:14:13活跃答主

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一、外市人员申请户口迁入本市实行条件准入制。由申请人向户口所在地派出所提出书面申请，并提供相应证明材料，由迁入地派出所审核后报市局审批。1、在镇区投资人民币30万元以上，或累计纳税人民币3万元以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年或待业未婚子女整户迁入；需提供营业执照、会计事务所出具的验资证明或税务部门出具的纳税凭证、合法固定住所证明、常住户口所在地户籍证明、已婚的家庭成员关系证明、无业人员无业证明。2、购买本市镇区住房的户口迁移；需提供婚姻证明、户籍证明、家庭成员关系证明、本人或配偶的房产证、宅基地证和与村组签订的协议书。由迁入地派出所审核后报市局审批。三、收养子女户口；需提供《收养证》或《收养公证书》、结婚证、户籍证明。由迁入地派出所审核后报市局审批。四、变更姓名、年龄、民族。理由正当，需要变更姓名，未满18周岁的，凭本人或父母书面申请，18周岁以上的凭本人书面申请，单位或街道证明。更改年龄，验核原始户籍证明、工作单位证明等。更改民族，18周岁以下的根据父母申请，18周岁以上不满20周岁的根据本人申请，提供原始材料或民族工作部门证明；20周岁以上的，不予变更。

齐文玲

2022-05-03 04:05:19活跃答主

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可以，去吴中区办理社会保险关系转移，在吴江办理社会保险关系转入即可。