中国人寿晋升主管条件

5条回答来源:维思迈财经2020-09-21

连万铭

2022-02-18 23:20:59活跃答主
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签到不可以的,你要升主任,组经理,首先的把业绩做起来,就按照你们公司最高业绩的人为目标,争取同他一样.同样你需要增员,就是要有你自己的团队.招人跟你干.呵呵。

赵风茹

2022-03-23 20:38:15活跃答主
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达到业绩考核增员要求,每个保险公司都一样。

边华英

2022-05-06 15:20:40活跃答主
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业务主任就是要转正,转正的金额各地区不一样,如果是再往上比如资深业务主任或组经理什么的就需要手下有增员了。

贺齐辉

2022-01-25 22:53:59活跃答主
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这个需要一个很长阶段了首先你进去就是个使用的业务员,你必须要先晋升。正式的业务员,在资生业务员,在高级业务员,然后是主任,资生主任,高级主任,这个时候你的收入也很高了,三个月就是一个考核期,必须出够三张单子还有FYC是多少钱,到主任的时候你的手下必须是加上你7个人,要到经理的话你的手下必须是三个主任你才有资格晋升到一个部门的经理组训就是内勤了最好先从业务员做起,一般内勤是很难进去。有机会才可以转组训。

连业钦

2022-02-25 02:31:07活跃答主
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试用业务员,正式业务员,助理主任,主管,高管,经理,总监。

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